Los cantantes de AFTRA y otros miembros han ratificado el acuerdo de grabación de sonido del sindicato con las principales discográficas, anunció el sindicato el lunes. La medida, por un voto de casi el 99 por ciento a favor, era esperada.
El acuerdo, al que se llegó el 15 de diciembre, surge en un contexto de éxito mixto en otros aspectos del negocio de la música. La Federación Estadounidense de Músicos ratificó recientemente una renovación de su propio acuerdo con los sellos, pero solo después de trabajar durante varios años con un contrato vencido. Mientras tanto, la AFM no ha podido obtener un acuerdo con Lionsgate que cubra el trabajo de los músicos para películas y televisión.
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Igualmente fallida ha sido la campaña de AFTRA para obtener un contrato con las discográficas que cubren a los bailarines en videos musicales.
El acuerdo AFTRA ratificado hoy, llamado Código de Grabaciones de Sonido, se extiende desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2014, y fue negociado con representantes de los sellos UMG, Sony, Warner, EMI y Disney. Aumenta las tasas base en un 2 por ciento por año y las contribuciones de salud y jubilación del empleador sobre los ingresos por regalías en un 1 por ciento durante la vigencia del contrato.
Además, el acuerdo aumenta el máximo de las contribuciones especiales de seguro de salud del empleador de $5,000 a $6,500 por año. Esos pagos permiten que los artistas de regalías en la lista actual de una etiqueta reciban beneficios de salud incluso si sus ganancias caen por debajo de los umbrales de calificación.
Según el sindicato, el acuerdo también mejora y amplía la base de participación de los artistas intérpretes o ejecutantes en los ingresos por venta de descargas digitales y establece una estructura de pagos basados ??en ingresos para nuevas áreas de licencias de bajo presupuesto y licencias para usos no tradicionales, como re- uso de grabaciones en productos de consumo novedosos.
El contrato cubre a cantantes de sesión, artistas de la realeza, locutores, actores, comediantes, narradores y artistas de efectos de sonido que trabajan en grabaciones en todos los medios nuevos y tradicionales y todos los formatos de música, así como audiolibros, álbumes de comedia y álbumes de reparto. El Código genera más de $140 millones anuales en ganancias y beneficios cubiertos por AFTRA.
El nuevo acuerdo representa una renovación del pacto anterior, que finalizó el 31 de diciembre de 2011.
El acuerdo correspondiente de AFM, el Acuerdo Laboral de Grabación de Sonido, fue ratificado por los miembros el 13 de enero. El nuevo contrato de tres años incluye aumentos anuales en la escala salarial (2 por ciento en el primer año, luego 1.5 por ciento y 1 por ciento), más salud y bienestar. aumentos y nuevas fuentes de ingresos para el propio sindicato y el fondo de pensiones.
En lo que el presidente de AFM, Ray Hair, describió como el primero en su memoria, el sindicato consultó con AFTRA mientras desarrollaba sus propuestas de contrato.
Los dos sindicatos tienen jurisdicción complementaria en el campo de la grabación: AFTRA representa a los cantantes, mientras que AFM representa a los músicos y algunos otros.
En el campo de la música para cine y televisión, AFM ha estado buscando un acuerdo con Lionsgate. Dos veces piquetearon rodajes de Mad Men en el centro de Los Ángeles, con poco efecto.
Hair criticó la negativa de Lionsgate a negociar y le dijo a The Hollywood Reporter en una entrevista reciente que la compañía necesita tratar a los músicos de manera justa al adherirse a los mínimos y pagar pensiones, salud y residuales. Lo hacen por todos los demás en la sala, agregó.
Marc Sazer, presidente de la Asociación de Músicos de Grabación con sede en Los Ángeles, se hizo eco de esos comentarios y le dijo a THR que la disparidad era frustrante. La gente depende de la atención médica que viene con los contratos sindicales, agregó.
Afiliada a la AFM, la RMA se enfoca en los intereses de los músicos discográficos que trabajan en cine y televisión, entre otras áreas.
Mientras tanto, los propios esfuerzos de AFTRA para llegar a un acuerdo con las discográficas sobre un contrato que cubra a los bailarines en videos musicales también ha sido un trabajo cuesta arriba. Se han celebrado varias sesiones de negociación. Se planean más conversaciones para febrero, pero no se han fijado fechas. El sindicato cita la atención médica, las condiciones de trabajo y los salarios como cuestiones clave.
El sindicato realizó una colorida actuación y mitin en las oficinas de Sony Musics Beverly Hills el mes pasado, donde el bailarín Kevin Stea, un veterano del cine, la televisión y del trabajo con Madonna, Michael Jackson y otros actos, dijo a THR que un contrato sindical era una cuestión de derechos y respeto.
También el lunes, AFTRA envió boletas de ratificación para su Código de Televisión en Red, que cubre la programación diurna y una variedad de otras franjas horarias y tipos de programas distintos de la programación en horario estelar con guión. Las boletas deben devolverse antes del 22 de febrero.